封建强，男，汉族，现年38岁，技师，中级工程师，2010年11月入职陕西煤业化工集团神木电化发展有限公司，现任公司热电车间锅炉运行班长、省级技能大师工作室领衔人。

封建强脚踏实地、善于学习，敢于担当责任，不仅是同事眼中值得信赖的“技术能手”，也是基层管理人员中的表率。“精准管理、对标突破”是他一直以来坚持的管理思路，他不断学习行业先进技术，推行设备全生命周期管理体系，将技术监督工作全面渗透到设备运行过程中，消除机组设备潜在隐患150余项。

他带领着他的团队，团结一心、攻坚克难，#1机组年运行小时高达7680小时，实现了“零非停”，设备事故率逐年下降，机组稳定性逐步提高，所带班组多次被评为“优秀班组”,他本人也被多次评为“优秀班组长”、“先进工作者”等荣誉称号。

2022年，他在陕西省“能化杯”职工职业技能大赛中夺得锅炉操作工个人一等奖，并荣获“陕西省技术能手”称号。2023年6月，在陕煤集团班组长综合素质提升培训中，被评为当期“优秀学员”，2023年荣获“陕西产业工匠人才”荣誉称号；2024年获得“省级技能大师工作室”；

好学敢为，练就一身“真功夫”

2010年，他一出校门即入“电化门”，与锅炉结下了不解之缘。说到工作，他依然清晰记得第一次面对锅炉燃烧室、静电除尘等现场设备时的好奇与忐忑，但不服输的他一方面向老师傅虚心求教，积极学习实操技巧、掌握设备性能原理，一方面利用工作之余，查阅大量专业书籍，不断提升理论水平。

作为岗位“新兵”，他深知熟悉现场工艺的重要性。为了弄清楚工艺管道、介质走向，他每天往返现场数次，硬是把装置的每一个角落装进心里，对每一台设备、每一条管线都如数家珍，上班一年的他，很快就熟练掌握了锅炉运行原理、设备性能及操作技能，能够及时精准地排查各类隐患故障，后期他解决了长期以来冷渣器喷渣问题，取得了显著应用成效，并获取专利；他先后组织参与锅炉低氮燃烧、锅炉脱硝改造、煤仓改造等技术攻关，解决了锅炉长期以来煤仓喷煤问题，提出20项项目改造，解决生产疑难问题30项，并发表了《机电工程电气施工安全技术措施分析》《机电自动化技术的创新应用研究》等学术论文，2024年3月他成功获取实用新型专利《一种防止冷渣器喷渣》、《一种循环流化床导向疏通装置》、《一种高效水环真空泵机组》，成为一名有知识、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的优秀产业工人。由于工作突出，先后被公司评为“隐患排查能手”“安全先进个人”“优秀班组长”称号。

立足岗位，节能降耗建新功

在历年装置检修工作中，他多次参与设备紧急抢修、重大设备问题攻坚，始终冲在战斗的最前线，总是积极主动去负责最脏最累的活——清理锅炉风帽等。为确保锅炉运行布风稳定，他在参与1700个风帽检查时，挨个过手，就连每个风帽上的十个小孔也丝毫不放，必须亲眼看到每个小孔都能畅通，流化试验一步到位。正是因为他的精心守护，1#炉连续运行天数高达320天，创机组运行最高纪录。

2012年，他积极参加公司2x100MW循环流化机组筹建、安装和调试，绘制系统图以及规程撰写，为循环流化床锅炉顺利投产提供了保障。2020年，他参与了公司两台480t/h锅炉超低排放改造及现场系统调试，达到了陕西省生态环境排放数据要求。2021年，公司锅炉黑白灰掺烧改造项目启动，他主动请缨，参与公司碳材灰、黑白灰掺烧项目的改造，通过对标学习、查阅资料、反复论证、改造，最终实现公司电石车间碳材灰、黑白灰全部掺烧利用。此项改造大幅减少了电石车间灰库二次扬尘，实现资源再利用，降低原煤的消耗。2023年累计掺烧黑白灰、碳材除尘灰共3.68万吨，创效677.53万元，为公司降本增效做出积极贡献。

2023年，为全面优化煤泥掺烧方案，他参与编制煤泥精准掺烧管理办法，对输煤系统易堵塞部位进行技术改造，提升设备运行稳定性，增大煤泥用量，最大化降低燃料成本，全年煤泥掺烧量达56万吨，掺烧比例50.51%，实现煤泥掺烧降本增效约5000万元。

无私奉献，致力做好“传帮带”

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。他历经磨炼、心怀感恩，在公司“师带徒”“结对子”活动中，共结对带徒6人。他以强烈的责任感肩负起师傅的责任，倾力传授丰富的实践经验，将自己的知识与技能毫无保留地传授给徒弟，提升带徒的培养实效，让徒弟“少走弯路”。帮助员工夯实理论基础、掌握技能技巧，顺利度过“两眼一黑、无从下手”的过渡期，传承“严、细、实”工作作风，实现了“1+1>2”的效应，履行了“传帮带”的师傅责任。

在2022年陕西省“能化杯”职工职业技能大赛中，他所在的团队也斩获团体金奖，为年轻员工树立了爱岗敬业、逐梦成真的好榜样。他用实际行动诠释着“匠心筑梦”的精神，把每一份热情奉献给事业。

一分耕耘，一分收获。封建强成长的道路没有一丝捷径，朴实无华的他在平凡岗位上书写了不平凡的青春，汗水浇灌的荣誉成为他不竭动力的加油站。谈及未来，他初心不改、脚踏实地、积极进取，岗位建功，努力以自己的专业知识技能为公司高质量发展做出更大贡献。