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神木煤化工公司:以改革深化攻坚开新局

2025-03-14

作者:徐晓林 张 琦

今年以来,神木煤化工公司深入贯彻陕煤集团2025年工作部署,深耕厚植“四种经营理念”,统筹推进“四项重点工作”,不断固根基、扬优势、补短板、强弱项,以改革深化攻坚应变局、开新局。



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聚力改革攻坚,激发发展活力

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神木煤化工公司聚焦“协同增效年”和“改革深化攻坚年”主题主线,压茬推进国企改革深化提升三年行动七个方面26项重点改革任务,完成率86.9%,超额完成既定目标。总结形成65个可复制、可借鉴、可推广的国企深化改革实践案例。全面完成本部及所属各单位“三定”改革,累计减少部办(车间)28个,合并岗位94个,精简岗位27个,分流富余人员81人。全面推行经理层成员任期制和契约化管理和全员竞聘上岗,完成40名经理层成员“两书一协议”签订工作,124人通过公开竞聘走上管理和专业技术岗位。全面实施“361”全员绩效考核,薪酬分配向一线、关键岗位倾斜,技能操作人员同比增长0.19万元,进一步激发全员创新活力动力。
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强化协同发展,提升协同效力
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持续深耕陕煤集团所属单位、企业内部、地方国企、省属国企及跨省企业“五个协同”,形成高效协同发展新格局。2024年以来,与陕煤物资集团加强合作,物资线上采购率95%以上,集采金额4181万元;组建同类物资采购联盟,降低采购成本13%-15%。整合所属各单位检维修资源,成立工程技术服务分公司,实现检维修服务专业化、集约化、市场化运营;整合天元、富油、东鑫垣及特燃院研发资源,汇聚科研力量,搭建科研共享平台,加速科技成果转化。推动转换法人治理结构,与榆林矿业公司签署战略合作框架协议。与陕西交控集团合作,向所属天元公司交付首批80台陕汽控股集团生产的LNG清洁能源重卡,共同构建省内“产、供、运”一体化高效协同体系,实现综合成本下降与运输效率双提升。与安徽华塑股份签署战略合作协议,联合铁路物流集团、中铁西安局,顺利完成“陕煤兰炭”直发安徽的直通列车,开拓了西南地区“公转铁”市场,努力打造集团资源跨省、跨区域、跨行业产业链的高效协同发展新高地。

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严格成本管控,提升经营质效
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持续深化“四位一体”成本管控理念,形成覆盖生产经营管理全过程的成本管控体系。“日成本核算进班组”实现全覆盖,累计创效1250万元。全要素、全流程大成本管控累计降本增效2.6亿元,非生产性费用同比降低13.4%。全面实施“算账经营”,做到“天天算账、事事算账、人人算账”,将经营思路从“会花钱”向“会赚钱”转变,所属天元公司调整原料采购结构,累计创效2500万元;发挥柔性生产长效机制,根据日成本利润核算情况,及时调整生产品种,刚性执行生产计划。实施“低库存经营”理念,采取快进快出经营策略,设立原料、产品的库存警戒线,最大限度压缩原料库存,降低资金占用。持续对标提升,完善指标体系,2024年以来,先后到陕化公司、长庆石化等开展40余次对标交流,推进89项对标课题,创效2800余万元。

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改革监管手段,提升合规水平
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完善各项决策制度和决策程序,提高重大事项决策规范化和科学性。强化物资采购管理,提升采购合规管理水平,全力打好采购合规管理“组合拳”。加强合同管理,提升资源利用效率,2024年以来,累计审查合同392份,审查率100%,实现“零重大法律纠纷”目标;清收应收账款212万元,盘活闲置资产原值12.08亿元,处置收益0.48亿元。统筹规划项目投资方向,注重有效益的投资,天元公司预处理装置扩能升级项目、电化公司50万吨/年电石一体化项目和能源公司240万吨/年兰炭升级改造项目全部按照时间节点完成“两算”目标任务。(徐晓林 张 琦)