近年来，神木煤化工公司高度重视应急消防管理工作，将其作为企业发展的关键支撑，以有力举措、创新思路全方位筑牢应急消防防线，为企业安全生产与可持续发展保驾护航。

体系建设下功夫，规范引领求革新

消防安全责任的落实，是公司安全管理的重中之重。该公司通过健全各岗位人员的应急消防职责，以每月严格的检查考核为“紧箍咒”，对应急值班值守、应急救援、隐患排查等关键环节进行深度把控。全员签订消防责任状和承诺书，让消防安全责任深植于每一位员工心中，使人人成为消防安全的守护者。对照集团公司应急消防管理规定，精心修订了《应急救援队伍管理规定》等17项管理制度，从应急队伍组建到预案的制定与执行，每一个环节都被精准规范，为应急消防管理工作绘制出清晰的流程图。

物资保障下功夫，夯实根基求稳固

近年来，该公司累计斥资5900余万元，全面推动专职消防队伍建设，现已建成四支专职队伍，拥有13辆车、75名队员，每支队伍专业器材装备一应俱全，设备设施与训练场地也得到全方位升级改造。各单位秉持“依托现有、急需先配” 原则，配备了无人机、大功率移动式消防泵等应急消防装备。为解决应急物资使用难题，该公司组织编制70余份应急器材操作规程和使用说明书。电化公司制作的消防器材管理卡，如同贴心的“小助手”，明确使用方法与责任人；泰和公司的二维码全覆盖管理，让应急消防设备管理变得便捷高效。

队伍打造下功夫，严选精培求精良

应急消防队伍是守护企业安全的利刃，该公司致力于将其打造成一支无坚不摧的铁军。在队员选聘与激励机制上，公司坚持“以岗择人、优中选精”及“达标入列、末位淘汰” 的补退机制，现役75名专职消防队员，平均年龄29岁，大专及以上学历占比超80%，充满朝气与活力。在评优评先、立功受奖、晋职晋级等方面给予政策倾斜，营造出你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。1人荣膺神木煤化工 “技术能手”称号，1人凭借出色表现被破格提拔为安全主管。2024年富油公司消防队和能源公司消防队分别荣获省级和市级的先进荣誉，成为行业内的佼佼者。

实战训练下功夫，技能磨砺求突破

实战训练是提升队伍战斗力的关键。该公司以《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》为指引，构建起完善的训练机制；推行“体能、技能、理论”三位一体的训练方法，按计划开展体、技能训练，定期组织理论学习，每月进行达标考核，让队员们的能力在一次次的磨砺中不断提升。2024年，该公司举办了第二届消防技能比武竞赛，全面检验战训成果，3000米及车操平均成绩较上一届大幅提升；累计外出救援5次，在“9·20”陕西臻厚能源焦油罐着火事故救援中，富油公司应急救援中队快速响应，仅10分钟抵达现场，2小时内成功完成处置，救援行动时间较之前大幅缩短，充分彰显了苦练实训的显著成效，为公司应急消防工作增添了浓墨重彩的一笔。

应急演练下功夫，贴近实战求效能

应急预案演练是检验应急能力的“试金石”。该公司精心组织编制专项应急预案79项、现场处置方案242项。各单位每年至少开展2次综合应急预案演练，每两年完成全部专项预案演练，每班组每半年完成全部现场处置方案演练。2024年累计开展各类演练高达1543次，通过高频实战锤炼队伍，提升应急响应的敏锐度。该公司全面推行“双盲”应急演练模式，模拟现场突发场景，检验应急响应和处置能力。2024年8月份，公司组织了“双盲”桌面演练观摩会，首次编制下发《桌面演练工作指南》，为桌面演练的标准化、规范化提供了有力支撑。

风险防控下功夫，隐患治理求安全

在火灾风险防控的“战场”上，该公司采取了一系列强有力的举措。深入开展治本攻坚三年行动和打通消防“生命通道”行动，2024年累计拆除泡沫彩钢板2.3万平米，消除影响疏散逃生的防护网5处，完成4处安全出口、消防通道的改造工作。累计投入1100余万元，开展了消防设施更新改造。投入60余万元为后勤区域增设1145个前期火灾报警装置，初步完成了智慧消防系统的搭建，同步增配340余套应急逃生物资，为员工的生命安全筑牢了一道道防线。在煤气风机、变压器、配电室等关键部位，高压细水雾灭火系统、七氟丙烷灭火系统全新登场，为消防安全加上多重保险。

该公司在应急消防管理工作中，以非凡的勇气与决心，提交了一份沉甸甸的应急消防答卷。未来，公司将继续砥砺前行，不断提升应急消防管理水平，为企业发展铸就坚不可摧的安全屏障。