近日，由陕西省煤炭工业协会主办、陕煤集团协办的陕西省煤炭行业第二十一次职工思想政治工作研讨会在澄合矿业公司召开。中亚能源申报的课题《浅谈海外国有中资企业跨文化管理融合模式》荣获陕西省煤炭工业协会优秀成果“一等奖”、陕煤集团职工思想政治工作研究会优秀成果“一等奖”。

近年来，该公司始终把高质量开展党建和思政课题研究作为深化新时代党的建设规律的认识、持续提升党建质效的有效抓手。收集分析和准确掌握海内外职工思想动态，把准职工群众思想脉搏和特点，密切关注并细致高效做好企业深化改革过程中的职工思想政治工作。

该公司思想政治工作者们紧密结合海外项目中心工作，从企业改革、稳定、发展的实际出发，以“重理性引导、解思想藩篱、化工作矛盾”为切入点，把握时度效，持续深入开展形势任务教育，坚持“研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究成果以应用为主”的原则，广泛开展调研，总结实践经验，努力探索新形势下企业思想政治工作的方法与途径。

先后推出一批具有较高示范价值和应用价值的课题研究成果，累计申报政研课题成果55篇，其中6篇在国家级刊物发表，8篇刊登在《陕煤党建》，11篇被评为陕煤政研精品“优秀”论文，尤其是2024年，先后获得了“全国石油和化工行业思想政治工作优秀单位”称号、“中国石油化工行业优秀政研成果一等奖”、“陕西省思想政治工作成果一等奖”等表彰荣誉，为企业改革创新、攻坚克难提供有力支撑。